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东莞工厂老板:怒斥员工玩手机,再发现一次马上走人

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随着东莞经济的回升,订单也越来越多。很多工厂都是天天在招工,但还是招不到员工。其实员工要求也不高,工资高点,环境好点,管理人性化点。员工干起来才舒服,不会整体上个班还提心吊胆的。

近日有网友反映东莞某企业老板,发现员工在上班时候玩手机。怒斥其玩手机回家玩去,下次发现直接开除。其实现在手机已经很普遍,但员工在上班时候玩手机固然不对,如果不影响工作,就睁一只眼闭一只眼吧。毕竟现在招工难找,如果真的影响到工作,就让其以后注意就是了。毕竟每个人都是有尊严的,如果一味苛求员工像机器人一样,事实做到位是不可能的。

现在东莞有些工厂已经实施,上班前不能带手机进车间的制度。其实员工偶尔玩一下手机很正常。但你要是强制这种规定只会引起员工的反感,本来规矩就很多了:迟到早退扣30,抽烟扣50,上厕所限定10分钟,迟到1分就扣一块,还有些工厂因为员工不加班,集体罚站。这些条例应该更人性化点,不然员工不做了,又要去招工。员工是工厂的核心价值,没有员工工厂怎么运作下去。

在外打工的你们有没有遇到这样的工厂?评论区聊起来。